创建并分配措施
根据发现或从零开始创建工作，配上负责人、截止日期和类型，让它真正落地。
4 分钟阅读 · 最近审阅 2026年8月18日
在发现问题的地方创建措施
来自未通过的检查回答：措施会带上它所来自的具体问题和检查。
来自隐患报告：针对所报告问题的整改。
也可以在“措施”登记册中直接创建，用于本身就是任务的工作。
让措施落实到人
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每条措施都要有一位负责人：一个人，而不是一个团队。大家一起负责，措施就会烂尾。
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设定负责人能站得住脚的截止日期和优先级。
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选择类型：默认有纠正、预防、改进和维护；您自己的类型和类别在“设置 → 措施”中设置。
提示: 好的措施读起来就是一条指令：做什么、在哪里、何时完成。“研究可选方案”是一场会议，不是一条措施。
附证据后关闭
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负责人附上照片或文件，证明做了什么：修好的护栏、新装的标识、发票。
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关闭时，完成情况会写入记录，来源（检查或报告）也会回显这一结果。