Integrar um contratado
Requisitos, recolha de documentos por ligação, verificação e validade. Uma aprovação que pode defender.
6 min de leitura · Última revisão 18/08/2026
Criar a empresa e os seus requisitos
- 1
Abra Contratados e adicione a empresa com os seus contactos.
- 2
Aplique um modelo de requisitos: a lista do que um contratado deste tipo tem de ter (seguros, certificações, políticas). Crie os modelos uma vez e aplique-os sempre.
Recolher e verificar
- 1
Envie ao contratado uma ligação de carregamento. Ele submete os documentos para cada requisito sem precisar de conta.
- 2
Reveja cada submissão e verifique-a ou rejeite-a, indicando o motivo. O estado de conformidade resulta dos requisitos.
- 3
As datas de validade dos seguros e certificados põem o registo em amarelo antes de o porem em vermelho.
Nota: Existe uma derrogação de conformidade para a verdadeira exceção, com o motivo registado. O registo mostra a decisão tomada, não uma luz verde misteriosa.
Para além da papelada
Registe as integrações por pessoa, para que «alguém lhes fez mesmo a integração?» seja uma simples consulta.
Reveja os documentos que enviam, ligados ao registo da empresa.
Conceda acesso ao portal limitado exatamente às atividades de que precisam. As pessoas deles nunca ocupam um lugar.